Abordaje del tema de manejo de conflictos
1 ¡Estamos contigo!Autor
Sara Montero Salas
Fecha del contenido
julio 26, 2018
La actividad se inicia con la presentación del vídeo “El puente”, al cual se le hace un análisis por parte de los participantes, divididos en dos grupos, los cuales manifiestan los siguientes comentarios según las preguntas que se les hicieron:
¿Cuál era el interés? |
Posibilidades |
Decisiones |
Grupo # 1 Cruzar el puente sin importar los obstáculos que hubiera. Los grandes, no quisieron acceder |
Darle campo al otro o devolverse. |
Dialogar. Ellos tomaron la decisión de cortar el mecate. Si los grandes hubieran hablado no se hubieran caído. |
Grupo # 2 Cruzar el puente como fuera posible. |
Como podían arreglar el problema, buscaron dialogar y lograron el objetivo. |
Se pusieron de acuerdo y le cedió el paso y analizaron sus capacidades y cualidades.
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Se realizó una técnica de dinámica de grupo que consistía en parejas con cuerdas tratar de soltarse sin cortar el hilo, haciendo la comparación de si fuera un conflicto, buscar la alternativa de solución. Al respecto algunos de sus comentarios fueron, “en una organización siempre se necesita gente con experiencia, pero si no se hablan no funciona”. “Hablando se resuelven muchos problemas”. “Hay que aprender a ceder.”
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Asentamiento Bajo Reyes
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Se coordina Charla con Anabelle Moraga funcionaria del MAG, quien facilita el tema de manejo de conflictos
7:10 am
Excelente!
Se puede ver hasta los resultados del taller.
Felicidades!